Wir wollen durch die Verbesserung aller internen und externen Abläufe in unserem Unternehmen die Kundenzufriedenheit ausbauen und damit das Image unseres Unternehmens weiter heben. Ziel ist es, Abweichungen offen und konstruktiv einer Lösung zuzuführen.
Durch kontinuierliche Produktinnovation sichern wir das in unser Unternehmen gesetzte Vertrauen unserer Kunden, sowie die große Erwartungshaltung der Märkte in unsere Leistungsfähigkeit.
Ismail Solmaz gründet die THS Hausmeisterservice in Nürnberg. Neben üblichen Hausmeistertätigkeiten wird auch Winterdienst angeboten.
Langfristiges, unternehmerisches, gewinnorientiertes Denken und Handeln sehen wir als Existenzgrundlage und als Basis für das kontinuierliche gesunde Wachstum unserer Firma. Jeder einzelne ist ständig bestrebt, ökonomisch und ökologisch die Unternehmensressourcen einzusetzen und durch Einbringen von Verbesserungsvorschlägen einen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Für die Zielerreichung ist der wichtigste Erfolgsfaktor der Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter sehen wir als wesentliches Unternehmenspotential. Berufliche und persönliche Entfaltung jedes einzelnen sind uns ein Anliegen. Sie sind motiviert, dynamisch und leistungsorientiert; durch ihr verantwortungsvolles Handeln können sie jederzeit als Vorbild gesehen werden. Der Unternehmensstil ist geprägt durch eine hohe Kooperationsbereitschaft.
Der hohe Qualitätsstandard unserer Produkte und Dienstleistungen ist Grundlage für die Zufriedenheit unserer Kunden und somit für unseren Geschäftserfolg.
Als umweltorientiertes Unternehmen sind wir bestrebt, sämtliche Aspekte des Umweltschutzes zu beachten und alle derartigen Auflagen zu erfüllen.
